Kundenservice - Allgemeines Wissen zu Euren Versicherungen

Existenzielle Versicherungen sind:

1. Haftpflicht / Berufshaftpflichtversicherung

Eine Betriebshaftpflichtversicherung schützt sowohl den Unternehmer als auch seine gesetzlichen Vertreter sowie sämtliche übrigen Betriebsangehörigen vor den finanziellen Folgen der beruflichen Haftung, indem sie eine gestellte Schadensersatzforderung prüft und daraufhin entweder unberechtigte Ansprüche ablehnt oder berechtigte Ansprüche im Rahmen des vereinbarten Deckungsumfangs reguliert. Mit SureIn findest Du die passende Lösung – einfach, sicher, transparent.

2. Inhaltsversicherung

Die Geschäftsinhaltsversicherung ist das geschäftliche Äquivalent zur Hausratversicherung. Versichert sind neben der vorhandenen Betriebseinrichtung auch gelagerte Waren und Vorräte. Ohne Geschäftsinhaltsversicherung können solche Schäden schnell zur Insolvenz des betroffenen Unternehmens führen. Mit SureIn findest Du die passende Lösung – einfach, sicher, transparent.

3. Firmenrechtsschutzversicherung

Kostenübernahme bei Streitigkeiten vor Gericht Umfassender Schutz für den gewerblichen und den privaten Bereich Individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmter Versicherungsschutz.Die Gewerberechtsschutz-versicherung kommt für Kosten juristischer Streitigkeiten auf und schafft Chancengleichheit vor Gericht. Dabei gilt der Versicherungsschutz neben dem Firmeninhaber für alle im Betrieb beschäftigten Mitarbeiter in Ausübung ihrer Tätigkeit. Mit SureIn findest Du die passende Lösung.

Sinnvolle Versicherungsergänzungen sind:

1. Betriebliche Krankenversicherung

Bessere medizinische Versorgung für deine Mitarbeiter:innen. Alternative zur Gehaltserhöhung. Mehr Chancen im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte. Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) steigerst Du Deine Attraktivität als Arbeitgeber:in und Deine Mitarbeiter:innen profitieren von einer besseren Gesundheitsversorgung. Du ermöglichst Deinen Mitarbeiter:innen damit eine bessere Gesundheitsversorgung zum günstigen Beitrag und steigerst die Mitarbeiterzufriedenheit.

2. Betriebliche Altersvorsorge

Die betriebliche Altersvorsorge ist im Prinzip für jeden Mitarbeiter interessant, nicht nur für „Besserverdiener“. Auch Auszubildende und geringfügig Beschäftigte haben mit der betrieblichen Altersvorsorge eine ausgezeichnete Möglichkeit, die Rente aufzubessern.

3. Mietkautionsversicherung

Unbegrenzte Vertragslaufzeit. Sofortiger Versicherungsschutz. Versicherbare Kautionshöhe bis zu drei Monatsmieten. Die Mietkautionsversicherung übernimmt die Bürgschaft für den Mieter. Das bedeutet, der Kautionsbetrag muss vom Mieter nicht gezahlt werden – stattdessen erhält der Vermieter als Sicherheit eine Bürgschaftsurkunde von der Versicherung.

4. D&O

Warum braucht Dein Unternehmen eine D&O-Versicherung? Die D&O-Versicherung schützt Geschäftsführer:innen und leitende Personen vor persönlichen Haftungsrisiken bei Fehlentscheidungen oder Pflichtverletzungen. Sie bewahrt Dein Privatvermögen, deckt rechtliche Kosten und gibt Dir Sicherheit, damit Du mutig entscheiden kannst. Mit SureIn findest Du die passende Lösung – einfach, sicher, transparent.

5. Cyberversicherung

Warum braucht Dein Unternehmen eine Cyberversicherung? Cyberangriffe können jedes Unternehmen treffen – vom Datenverlust bis zur Betriebsunterbrechung. Eine Cyberversicherung schützt Dich vor finanziellen Schäden, deckt IT-Wiederherstellungskosten und unterstützt Dich im Krisenmanagement. Mit SureIn bist Du auf der sicheren Seite – einfach, flexibel, zuverlässig.

Wissen zu euren Bestandsverträgen

1. Die ordentliche Kündigungsfrist

Die Frist zur Kündigung beträgt i.d.R. 3 Monate zum Ablauf des Versicherungsjahres.Bsp. ist deine Hauptfälligkeit der 01.01. - solltest du bis zum 30.09. gekündigt haben. In der Kfz-Versicherung beträgt die Frist nur 1 Monat. Häufig ist die Fälligkeit hier ebenfalls der Jahreswechsel. Achtung: Bei Lebens- und Rentenversicherungen sowie Krankenversicherungen gelten gesonderte Fristen.

2. Die außerordentliche Kündigungsfrist

Unter bestimmten Voraussetzungen besitzt du ein Sonderkündigungsrecht: Beitragserhöhung: Erhöht sich die Prämie die Leistung aber nicht, kannst du innerhalb eines Monats nach der Mitteilung kündigen.Nach einem Schadenfall: In den Sachversicherungen kannst du nach Eintritt eines Schadenfalls innerhalb eines Monats den Vertrag kündigen. Dieses Recht hat jedoch auch der Versicherer. Gewerbeabmeldung: mit einer offiziellen Gewerbeabmeldung, kannst du eine vorzeitige Kündigung deiner Verträge beim Versicherer wegen Risikowegfall beantragen.

3. Die Widerrufsfrist

Nach § 8 Versicherungsvertragsgesetz kannst du innerhalb von 14 Tagen deine Vertragserklärung widerrufen. Dabei bedarf es der Textform und es muss keine Begründung enthalten. Zur Fristwahrung genügt die rechtzeitige Absendung.Die Frist beginnt mit dem Erhalt deiner Vertragsunterlagen.Bei Lebensversicherung gilt abweichend eine Widerrufsfrist von 30 Tagen. (§ 152 Abs. 1 VVG)

4. Die Frist zur Anzeige von Risikoänderungen

Änderungen bei deinen versicherten Risiken solltest du dem Versicherer immer unverzüglich anzeigen.Hierzu zählen zum Beispiel: Um- oder Ausbauten an den Gebäuden, Anschaffung neuer technischer Geräte, Erweiterung des Tätigkeitsfelds. Gegebenenfalls können auch neue Risiken bis zu einem bestimmten Limit automatisch mitversichert sein, bis du die nächste Stichtagsmeldung durchführst. Somit brauchst du nur einmal im Jahr eine vollständige Meldung abgeben.

5. Schäden fristgemäß anzeigen

Unabhängig von Fristen solltest du den Schaden so schnell wie möglich an deinen Versicherer melden. In der Regel solltest du dich innerhalb von 3 Tagen bis zu einer Woche an ihn wenden. Achte dabei auf die wichtigsten Angaben im Schadenfall: Wo ist was passiert Versicherungsnummer und deine Kontaktdaten. Schätzung der Schadenhöhe. Fotos und weitere Nachweise